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リックのコンセプトは「縁ある人を幸せにする」会社です。
そのために「リックでよかった」とお客さまにも社員にもお取引先様にも感じていただける取組みをします。
これまで弊社は保険代理店として発足しおよそ50年経ち、1万人を超えるお客様に保険を通じてサポートさせていただいておりますが、お客様を保険でサポートするためには保険で何をどのくらいお守りしたいのかという「守りたい人生」＝「幸せな人生」をお客様に確認することになります。その「幸せな人生」には保険だけではなく以下のような３つのサポートが重要であり、その３つをご提供できる保険代理店であることが私たちの存在価値（コンセプト）であると考えております。

私たちはお客様が思い描く「幸せな人生」を３つの柱でサポートをします

まず1つ目は　ライフプランニングサービスです
ご自身やご家族の「幸せな人生」を具体的に描いていただき、実現のための経済的計画実行に資産運用ノウハウなどを通じてお手伝いします。
経済的な不安やトラブルは家庭不和の大きな要因となります。家族で目的や計画を共有し協力し合うことが「幸せな人生」実現に大きく役立つと考えるからです。

2つ目は、「幸せな人生」を脅かすリスクを回避するための「保険」サービスです
日常において、突然の事故や病気で亡くなったり、大けがを負ったりして生活が大きく変化する事態に遭遇するかもしれません。
1日でも早く自分や遺された家族の「幸せな人生」を経済的にサポートできる「保険」対策をすることで、安心して毎日を過ごすことができると考えるからです。

3つ目は、「幸せな人生」に欠かせない「心と体の健康維持促進」サービスです。
どれだけ経済的に計画を実行できていても、自身や家族が健康でなければ「幸せな人生」を満喫できないと考えるからです。
「心と体の健康維持促進」をサポートする取り組みの一例として　霧島連山に抱かれた国宝霧島神宮に繋がる霧島神宮駅前に地元オーガニック食材を使用したレストランとカジュアルに宿泊できるコンテナホテル、霧島神宮散策用レンタサイクル事業などを2025年3月から順次スタートします。1万人を超えるリックのお客様に優待価格でご提供し、心と体の健康維持促進に貢献します

以上３つの取組みは、社員自身の「幸せな人生」実現のノウハウでもあります。私たち社員自身が「幸せな人生」を実現する姿こそがリックの商品であり、お客様から「私の幸せな人生を一緒にサポートしてほしい」と感じてもらえる手段であると考えます。

Ｃｏｒｅ　Ｖａｌｕｅ―中心的な価値観―を１０項目掲げています。
共有する価値観を決めることにより、より良い働きやすい環境を一人ひとりが意識して作ります。よって、リックで働く上でのコア・バリューを自分のものとなるよう、積極的に実践できる人財を求めています。Core　Valueは以下の通りです。
１．家族を大事にしよう
２．仕事を楽しもう
３．個人プレーよりチームプレーを大事に
４．ポジティブシンキング
５．お客様の期待を超えよう
６．誰にでもやさしく、敬意を払った言動
７．穏やかな心をもとう
８．感謝を言葉で表そう
９．素直になろう
１０．まずは自分から

「経営ビジョン」とは、私たち自身が掲げた夢を実現するために、「いつまでに」「どのような会社となるのか」を言語化した将来像です。
社員1人ひとりがどういう会社であれば、１０年後も社会から必要とされる会社なのかまた自分がいたいと思う会社なのかを想像してもらいます。
よって、みんなで10年後のビジョンは決めることになっております。
最初に述べた「縁ある人を幸せにする会社」を目指し、理想へと挑戦し続ける会社となるべく現在、全員で意見を出し合って言語化している最中です。

私は生粋の鹿児島人で、地元を心から愛しています。学生時代はサッカーに熱中し、現在でも中学、高校の同級生たちと定期的に集まり、交流を深めています。ゴルフも趣味の一つで、地元の自然豊かなコースでプレーしながら仲間との絆を大切にしています。
また、家族を非常に大切にしており、妻や子どもたちとの時間を最優先に考えています。旅行や食事会など家族で一緒に過ごす時間はリフレッシュのひとときであり、会社経営へのエネルギー源となっています。また、地域活動やPTAなどにも積極的に参加し、地元の子どもたちや家庭を支える活動にも力を入れており、地域に少しでもお役に立てるよう楽しみながら参加しております。
「人と過ごす時間は人生を豊かにする」と考え、家族や友人とともに助け合い、楽しい時間を共有することを大切にしています。このような人間関係を大切にする姿勢は、仕事においても社員やお客様との信頼を築く原動力になっています。